Договор беспроцентного целевого займа прощение долга

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Минимальный уставный капитал при регистрации ООО составляет всего 10 рублей. Этой суммы хватит разве что на организацию посреднического бизнеса в стенах собственной квартиры. Рассмотрим в деталях беспроцентный займ от учредителя: налоговые последствия года. Если владелец ссужает своей фирме деньги, то участник и общество с ограниченной ответственностью оказываются в заёмных отношениях. Никаких ограничений по размеру доли в уставном капитале или организационно-правовой форме учредителя физическое или юридическое лицо не установлено.

Деньги и имущество, которые учредитель внёс в качестве уставного капитала, переходят в собственность созданной им фирмы. В этом положение учредителя кардинально отличается от индивидуального предпринимателя.

Предприятие выдало двум работникам беспроцентную ссуду на потребительские нужды. В настоящее время работники не могут полностью погасить ссуду. Предприятие готово списать задолженность по ссуде за счет нераспределенной прибыли.

Образец договора займа образцы, формы, бланки, типовой

Предприятие выдало двум работникам беспроцентную ссуду на потребительские нужды. В настоящее время работники не могут полностью погасить ссуду. Предприятие готово списать задолженность по ссуде за счет нераспределенной прибыли. Один работник после планируемого предприятием прощения долга по не полностью погашенной денежной ссуде будет продолжать работать на предприятии, друг ой работник, являющийся пенсионером, может уволиться, возможно, как до, так и после прощения долга.

Какими документами нужно оформить списание задолженности? Облагается ли сумма прощенного долга НДФЛ и страховыми взносами? При прощении долга физическим лицам у них возникает доход, подлежащий обложению НДФЛ.

С доходов, полученных физическими лицами при прощении долга, организация, по общему правилу, в качестве налогового агента обязана исчислить и удержать сумму НДФЛ. В том случае, если прощение долга не обусловлено трудовыми отношениями трудовые договора не содержат обязательств по предоставлению работникам беспроцентных ссуд и обязательств простить в дальнейшем долг , операции про прощению долга работникам не имеют ярко выраженного регулярного характера и производятся вне зависимости от результатов труда работников, объекта обложения страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не возникает.

Для оформления прощения долга целесообразно оформить договор дарения. Для прощения задолженности должен быть оформлен первичный документ, определенный для указанных целей руководителем экономического субъекта и содержащий обязательные реквизиты, предусмотренные ч. Исходя из положений ГК РФ выдача работнику беспроцентной ссуды в денежной форме может быть классифицирована как предоставление ему займа ст.

По договору займа одна сторона заимодавец передает в собственность другой стороне заемщику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег сумму займа или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. При этом в соответствии со ст. В рассматриваемой ситуации стороны предусмотрели, что ссуда является беспроцентной.

Прощение долга является одним из способов прекращения обязательства, при котором обязательство прекращается освобождением должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора ст. В рассматриваемой ситуации предприятие прощает работникам долг за счет нераспределенной прибыли, то есть без предъявления каких-либо встречных требований, поэтому сделка по прощению долга может быть квалифицирована как дарение.

Так, согласно п. Согласно ст. Доходом для целей исчисления НДФЛ признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, определяемая в соответствии с главой 23 НК РФ ст. На основании п. При прощении организацией долга работнику с него снимается обязанность по возврату полученных денежных средств, с этого момента у работника образуется экономическая выгода доход в виде суммы прощенного долга, которая подлежит обложению НДФЛ смотрите также письмо Минфина России от Таким образом, при прощении долгов физическим лицам у них возникает доход, подлежащий обложению НДФЛ.

При этом необходимо учитывать, что в силу п. Положения п. Следовательно, в налоговую базу по НДФЛ включается сумма прощенного долга, превышающая рублей смотрите также письмо Минфина России от С доходов, полученных физическими лицами при прощении долгов, организация, по общему правилу, в качестве налогового агента обязана исчислить и удержать сумму НДФЛ п.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой перечислением страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, регулируются Федеральным законом от В соответствии с ч.

В то же время ч. В письмах ПФР от В письме Минздравсоцразвития России от Таким образом, в случае передачи подарка в том числе в виде денежных сумм работнику по договору дарения, заключенному в письменной форме, у организации объекта обложения страховыми взносами на основании ч.

Между тем, несмотря на то, что прощение долга работнику фактически является дарением, в письмах ФСС России от Арбитражная практика по данному вопросу исходит из того, что прощение долга не может рассматриваться в качестве выплаты в рамках трудовых отношений для ситуаций, когда из содержаний договоров ссуды не усматривается оснований для соотнесения их с трудовыми договорами; обязательства сторон по договорам ссуды не поставлены в зависимость от исполнения работником своей трудовой функции; трудовые договоры не содержат обязательств заявителя предоставить работникам беспроцентный целевой заем, а также не содержат обязательств в дальнейшем простить долг постановления ФАС Поволжского округа от Таким образом, вопрос об обложении страховыми взносами при прощении долга работникам организации не является однозначным и может привести к судебным спорам.

По нашему мнению, в том случае, если прощение долга не обусловлено трудовыми отношениями трудовые договора не содержат обязательств по предоставлению работникам беспроцентных ссуд и обязательств простить в дальнейшем долг , операции про прощению долга работникам не имеют ярко выраженного регулярного характера и производятся вне зависимости от результатов труда работников, объекта обложения страховыми взносами не возникает. В отношении прощения долга работнику, который, вероятнее всего, уволится, снизить вероятность возникновения споров может прощение долга после прекращения с ним трудовых отношений.

Страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены Федеральным законом от В соответствии с п. По аналогии со страховыми взносами, предусмотренными Законом N ФЗ, при разрешении споров суды исходят из того, что прощение долга не является выплатой в рамках трудовых отношений, а факт наличия трудовых отношений между обществом и его работниками не служит основанием для признания всех выплат, которые производятся работникам, оплатой за их труд.

Списание единовременных целевых займов не связано с выполнением работниками трудовых обязанностей, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, имеет нерегулярный характер, произведено вне зависимости от результатов труда работника и не предусмотрено в трудовых договорах постановление ФАС Поволжского округа от На наш взгляд, при соблюдении тех же условий, что и для страховых взносов, предусмотренных Законом N ФЗ, объекта обложения страховыми взносами по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не возникает.

Как уже отмечалось выше, прощение долга в рассматриваемой ситуации может быть квалифицировано как дарение. В остальных случаях договор дарения может заключаться в устной форме.

С учетом приведенных выше разъяснений касательно страховых взносов представляется целесообразным оформление прощения долга договором дарения. Операции по прощению долга являются фактами хозяйственной жизни в понимании ст. Состав и формы первичных учетных документов определяются руководителем экономического субъекта по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета ч.

При этом каждый первичный учетный документ должен содержать реквизиты, предусмотренные ч. Таким образом, для прощения задолженностей должен быть оформлен первичный документ, определенный для указанных целей руководителем экономического субъекта и содержащий обязательные реквизиты, предусмотренные ч.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Проверить фирму по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Взыскание небольших долгов по налогам и взносам изменится с 1 апреля года.

Прощаем сотруднику не возвращенный заем: налоговые последствия По теме Читайте все материалы по теме "Беспроцентный заём ссуда " подписаться. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При прощении долга физическим лицам у них возникает доход, подлежащий обложению НДФЛ.

Обоснование вывода: Исходя из положений ГК РФ выдача работнику беспроцентной ссуды в денежной форме может быть классифицирована как предоставление ему займа ст. НДФЛ Согласно ст. Читайте также Сотрудникам выдали подарок деньгами: порядок налогообложения Подарки сотрудникам до 4 тыс.

НДФЛ несчастный случай на производстве ссуда. Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Проценты по займу: как определить рыночную ставку? Горячие темы. Электронные трудовые книжки утверждены: что делать работодателям?

Мастер учётной политики Учётная политика вашей фирмы за 15 минут! Отключить мобильную версию.

Договор займа с работником: материальная выгода, налоги и проводки

Договор займа: образец договора займа между физическими и юридическими лицами, с учредителями предприятия. Договор беспроцентного займа денежных средств, заем денег. По договору займа одна сторона займодавец передает в собственность другой стороне заемщику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег сумму займа или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. К существенным условиям договора займа относится предмет договора: деньги или иные вещи, определяемыми родовыми признаками заменимые вещи. Срок договора займа срок возврата предмета займа не является существенным условием договора займа и при отсутствии в договоре иного, или если возврат займа определен моментом востребования, сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение тридцати дней со дня предъявления займодавцем требования об этом, если иное не предусмотрено договором займа.

Каким образом можно удержать НДФЛ если заимодавец не является сотрудником организации?

С сотрудником организации заключен договор беспроцентного целевого займа на приобретение жилья на сумму руб. Сотрудник предоставил уведомление, подтверждающее право на освобождение от НДФЛ материальной выгоды. По состоянию на текущую дату остаток долга составил руб. Руководитель организации принял решение о прощении части долга в размере руб. Каким образом нужно составить такой договор дарения, нужно ли делать ссылку на договор займа, либо пересматривать его условия в связи с прощением части долга.

Договор займа

Способов занять что-либо у кого-либо великое множество. Действующее законодательство подбрасывает хозсубъектам различные схемы и варианты. Начнем мы с конструкции, которая у всех на слуху, — с договора займа. Она наиболее общая и универсальная. Однако существует немало нюансов, с которыми мы сейчас и разберемся. По договору займа одна сторона заимодатель передает в собственность другой стороне заемщику денежные средства или иные вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется вернуть заимодателю такую же сумму денежных средств сумму займа или такое же количество вещей того же рода и такого же качества ч. Из этого положения делаем вывод, что предметом договора займа могут быть:. ГКУ не устанавливает каких-либо ограничений по сумме денежных средств или количеству вещей, которые могут предоставляться в заем, а также по целям их использования. Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или иных вещей, определенных родовыми признаками. Поэтому в данном случае недостаточно, чтобы стороны просто договорились о его условиях, а важно, чтобы при этом произошла фактическая передача денежных средств вещей.

An error occurred.

Если у организации есть свободные денежные средства, она может выделить их часть на предоставление займа другой организации, физическому лицу или своему работнику. Материальная поддержка своих сотрудников — распространенная практика. Работник может получить заем на более выгодных условиях, чем в банке. В свою очередь, работодатель с помощью займов может повысить лояльность персонала, что положительно скажется на деятельности организации в целом. Как безошибочно оформить договор займа с работником, какие налоги придется заплатить, какими проводками отразить операции займа — читайте в нашей статье.

.

.

Прощаем сотруднику не возвращенный заем: налоговые последствия

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Селиверст

    Может проще закрыть такое проблемное ООО ?

  2. Илья

    Молодец Тарас очень помогаешь легче становится жить Благодарю

  3. Парфен

    Вот украинци кричат о русских всякое, а по итогу у власти и там и там дебилы??????

  4. gelecap

    Брал кредит в приват банке десять лет назад и не вернул.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных