Как правильно внести запись в трудовую книжку о службе в вооруженных силах

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Вопрос о том, как правильно внести запись в трудовую книжку о службе в армии, задают многие работники кадровых служб. Трудовая деятельность каждого гражданина Российской Федерации занимает основную часть жизни. Однако происходят случаи, когда в силу стечения определенных обстоятельств, в профессиональной жизни возникают всевозможные перерывы. Чаще всего это:. Несмотря на то, что в этот период работник не находится на рабочем месте, запись в трудовой об этих обстоятельствах должна быть обязательно указана в бланках трудовых книг или во вкладышах в них.

Акция месяца 8 88 Любой трудоспособный парень, устроившийся на работу, может столкнуться с необходимостью отправиться в армию, и кадровым специалистам нужно знать, каким образом данное отсутствие на рабочем месте сказывается на оформлении необходимой документации.

Если сотрудник служил срочную службу в армии, которая перешла без перерыва в службу по контракту, сделайте запись на основании военного билета п. Это объясняется тем, что граждане проходят военную службу по призыву и в добровольном порядке, то есть по контракту п. Оба вида службы вносят в трудовую книжку. Запись о том, что сотрудник служил в армии другого государства, в трудовую книжку не вносите.

Запись в Трудовой Книжке о Прохождении Военной Службы

Любая запись в трудовой книжке бухгалтера , учителя, врача, как и военнослужащего,в первую очередь, регламентируется Трудовым законодательством. Второй документ, на который нужно опираться при заполнении трудовой, — это Правила заполнения трудовых книжек, а именно глава Когда в организацию приходит сотрудник, служивший в армии, многие начальники по кадрам не понимают всей значимости записи о службе в армии.

Поэтому запись о службе в армии в трудовой книжке вновь прибывшего к вам в организацию сотрудника обязательна. Чтобы начальник кадровой службы мог внести запись о службе в армию в трудовую работника, работник должен предъявить военный билет, а также написанное сотрудником заявление о просьбе сделать запись в трудовой. Если у работника имеются награды, полученные во время службы, то для внесения записи он должен предъявить документы, подтверждающие наличие награды — медали или ордена.

Запись в трудовую книжку вносится только начальником кадровой службы и только на основании подтверждающих это документов. Итак, перечислим основные документы, на которые опирается начальник кадровой службы, внося запись в трудовую сотрудника, проходившего службу в армии:. Однако есть одна особенность — это дата начала службы в армии. Не входят в срок службы:.

Но нахождение в распределительной части входит в срок службы. Эти моменты нужно обязательно учитывать при заполнении трудовой. Перед внесением записи в трудовую книжку о службе в армии руководителем организации должен быть подписан приказ, разрешающий внесение соответствующей записи. Рассмотрим внесение записи в трудовую книжку поэтапно:. После внесения записи начальник кадровой службы полностью указывает наименование своей должности, свою фамилию и инициалы и заверяет сделанную запись подписью и печатью.

Также запись может заверить и руководитель организации. Такая практика позволяет контролировать все записи в трудовой книжке и при наличии ошибок вовремя все исправить. Запись в трудовой книжке служба в армии — образец. Также в трудовой книжке записываются сведения об имеющихся наградах и других отличительных знаках, полученных во время прохождения службы. Запись о наградах пишется отдельной строчкой, чтобы напротив записи о наградах вписать документ, подтверждающий их наличие.

Заполняя трудовую книжку, учитывайте тот факт, что запись о службе в Вооруженных силах РФ должна быть перед записью о приеме на работу. Может случиться, что записи о прохождении службы в Вооруженных силах РФ в трудовой книжке сотрудника нет. Такое могло получиться, если сотрудник забыл предоставить военный билет или на момент своего трудоустройства потерял военный билет, а после восстановления не предоставил.

Как быть в такой ситуации? Если нет записи в ТК, ничего страшного. Конечно, в идеале, записи в трудовой должны быть расположены в хронологическом порядке, но законодатель не применяет никаких административных взысканий, если записи расположены не по датам. Поэтому вы можете внести запись уже после записи о приеме на работу. Если получилось, что запись о службе в армии внесена после записи о приеме на работу , не нужно исправлять порядковый номер ни одной записи.

Трудовая книжка не терпит исправлений! Это не критично, так как внесенная информация является верной. Поэтому ошибочное написание, при условии, что информация верная, не требует никаких исправлений.

Если сотрудник уже служит по контракту , то работодатель не вправе принять его на работу, так как работник не имеет права работать в двух местах одновременно, исключая случаи совместительства. Все записи, внесенные в трудовую книжку, должны быть внесены четким и разборчивым почерком. Главное, чтобы записи были аккуратные и без помарок. Ведь это документ, выдающийся один раз и на всю жизнь, поэтому, чем аккуратнее и разборчивее будут записи, тем легче потом работнику оформлять документы на пенсию.

В этом случае это приказ, подписанный руководителем организации и заверенный печатью. Под записью начальник по кадрам ставит свою подпись с указанием полного названия должности, а также фамилии и инициалов и заверяет печатью.

Подскажите пожалуйста, это первое мое место работы, нужноли мне заводить трудовую книжку, чтобы там поставили отметку о моей службе, кто должен поставить эту отметку, и когда это должны сделать, при моем увольнении или же сейчас?

Злата, Трудовую книжку вы заведете, когда устроитесь на работу после воинской службы и там вам сделают запись о прохождении воинской службы. Здравствуйте, Злата. Это должен делать ваш первый работодатель, к которому вы устроитесь на работу после воинской службы. Мой сын отслужил по контракту 3 года хотел встать на биржу труда, но ему сказали, что у него нет записи в трудовой книжке.

Кто должен сделать эту запись? По существующему законодательству записи в трудовых книжках делает работодатель. В вашем случае воинская часть где проходила служба по контракту. Запись должна содержать информацию о времени начала службы, окончания и номера приказов. Отказать в записи вам не имеют права, требуйте. Здравствуйте, Глеб. Запись о прохождение воинской службы должен делать работодатель, к которому он устроился сразу после прохождения службы.

Мой сын служил в Североморске Как внести запись в трудовую книжку о службе? Мне известно что служба еа севере идет за 2 года. Так ли это? Здравствуйте Елизавета! Запись в трудовую книжку необходимо внести по месту работы, с указание конкретных дат служил в Вооруженных силах РФ с даты призывы до даты демобилизации в основании записи записывается военный билет.

Здравствуйте, Елизавета. Как правильно внести запись о воинской службе рассказывается в данной статье. Вносить же такую запись должен первый работодатель вашего сына. Добрый день. Если Вы устраиваетесь впервые, то попросите внести данные о службе в армии в трудовую книжку. Если трудовая книжка уже заведена, то нет смысла делать такую запись.

Учеба входит в трудовой стаж до года, запись об обучении также должна быть внесена в трудовую книжку. Здравствуйте, Алексей. Годы обучения входят в трудовой стаж. Запись о службе в армии должен делать первый работодатель, как правильно, рассказывается в данной статье. Здравствуйте, у меня такой вопрос, как правильно в трудовой книжке указать что сотрудник служил по контракту в армии, как выглядит такая формулировка? Здравствуйте Венера, в случае отказа вы должны обратиться в суд с исковым заявлением об обязании вашего бывшего работодателя оформить трудовую книжку надлежащим образом.

Это также будет нужно вам при расчете трудовой пенсии. Возьмите письменный отказ и идите в суд. Устроился на новую работу. В трудовой книжке на титульном листе нет печати и подписи организации. Она ликвидирована в году. Печать и подпись ставить отказываются.

Венера здравствуйте. Обратитесь с фактами отказа в суд, за ненадлежащее оформление трудовой книги. Факты отказа могут не только письменные, можно и на диктофон записать.

Письменный отказ врятли кто то даст, а вот на диктофон записать можно легко. Я уволился по истечению контракта с военной службы,но мне не заполнили трудовую книжку! А при устройстве на новое место работы ее требуют! Вопрос:Запись о трудоустройстве может сделать новое место работы либо нужно чтобы на старом месте работы заполнили трудовую?

Это удел работодателей. При приёме вас на работу последний оформит и внесёт нужную вам запись. Обоснование: Постановление Правительства РФ от Здравствуйте, Борислав.

Мне тоже непонятно на основание какого документа заполнялась трудовая книжка. Как заметила Вера Сергеевна, сокращения в трудовых книжках недопустимы. Возможно, работник кадров военной части допустил ошибку, либо не отвечал профессиональным требованиям занимаемой должности. Борислав, сокращения в трудовых книжках в принципе недопустимы.

Это относится и к кадровой деятельности советского периода и в новых правилах по ведению и заполнению трудовых книжек, принятых в году сокращение не допускается.

В некоторых случаях организация имеет полное и сокращенное название, и тогда прописываются оба. Правильно будет внесение сведений не о воинском учёте, а о времени службы. Как правило, это военный билет. Обоснование: постановление Правительства РФ от Мой муж был призван в АТО на год. Когда призывался, то нигде не работал. Кто должен должен внести запись в трудовую книжку за время служения. В военкомате отказываются. В случае возникновения обстоятельств, связанных с военной службой, запись о такой службе совершается работодателем по месту работы.

Военный комиссариат такую запись делать не уполномочен. Им будет предоставлено документальное подтверждение призыва, а будущий работодатель внесёт запись.

Как сделать запись о военной службе в трудовой книжке

Когда в организацию приходит новый сотрудник, служивший в армии, работники отдела кадров не понимают значимости внесения записи в трудовую книжку о службе в армии. Эта запись считается очень важной, так как служба в армии входит в общий стаж трудовой деятельности, по которому потом начисляется пенсия. При трудоустройстве сотрудника в организацию, он может написать заявление о просьбе сделать запись в трудовую книжку о службе в армии. Для этого, работник должен представить кадровому сотруднику военный билет, а также если у служивого имеются награды медали, ордена , их тоже можно внести в трудовую книжку предоставив подтверждающие это документы. Если же работник служил в армии по контракту, доставляется и контракт для записи в трудовую книжку. Запись о службе в армии осуществляется начальником отдела кадров и строго на основании удостоверяющих это документов.

Запись в трудовую книжку об армии

Любая запись в трудовой книжке бухгалтера , учителя, врача, как и военнослужащего,в первую очередь, регламентируется Трудовым законодательством. Второй документ, на который нужно опираться при заполнении трудовой, — это Правила заполнения трудовых книжек, а именно глава Когда в организацию приходит сотрудник, служивший в армии, многие начальники по кадрам не понимают всей значимости записи о службе в армии. Поэтому запись о службе в армии в трудовой книжке вновь прибывшего к вам в организацию сотрудника обязательна. Чтобы начальник кадровой службы мог внести запись о службе в армию в трудовую работника, работник должен предъявить военный билет, а также написанное сотрудником заявление о просьбе сделать запись в трудовой.

Правильно вносим в трудовую книжку запись о службе в армии

Таким образом, можно сказать, что Вы можете внести сотруднику в трудовую книжку записи о прохождении им военной службы, на основании предъявленного им военного билета. Данный стаж подтверждают записями в трудовой книжке, внесенными на основании соответствующих документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы. Исчисление страхового стажа за периоды службы по контракту либо по призыву производится в общеустановленном порядке, в календарном исчислении год за год. Если сведения о службе в армии не внесены в трудовую книжку, то подтвердить ее прохождение и длительность можно военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений. При исчислении страхового стажа продолжительность перерывов значения не имеет. Службу в рядах Вооруженных сил РФ включают в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам ч. Такие требования установлены пунктом

Делается ли запись в трудовую книжку работника о периоде службы в АТО

Какие документы регламентируют внесение записи? Любая запись в трудовой книжке бухгалтера, учителя, врача, как и военнослужащего, в первую очередь, регламентируется Трудовым законодательством. Как правильно внести запись в трудовую книжку на основании представленного военного билета? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Сведения о службе в армии по контракту подлежат внесению в трудовую книжку работника в общем порядке, предусмотренном Правилами и Инструкцией.

Запись о периоде службы в составе Вооруженных сил Украины и других войсках с указанием даты призыва зачисления и даты увольнения со службы вносится отдельной строкой в трудовые книжки по месту работы. Данную запись вносят в трудовую книжку до внесения сведений о работе на предприятии, в соответствии с п.

.

Запись о службе в армии в трудовую книжку

.

О том, как внести запись в трудовую книжку о службе в армии

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ИП заполнить трудовую книжку работника
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных